Actualmente las organizaciones a nivel mundial se mueven mediante procesos, naciendo la necesidad de controlar cada actividad para que esta se desarrolle de una manera eficiente, por lo que es importante el control interno aplicado a manuales de procedimientos, los que fungen como guías operativas para la actividad que realiza una persona dentro de una organización.

1. Reclutamiento y selección de personal.
2. Recopilación y análisis de información para elaboración de manuales de procedimientos internos.
3. Revisión, actualización y/o elaboración de manuales de procedimientos internos.
4. Revisión y actualización de políticas internas,
5. Revisión y actualización de procedimientos de recursos humanos.
6. Elaboración y debido control de los expedientes de trabajadores;
7. Estrategias para terminación de relaciones de trabajo.
8. Clima organizacional.